外国人雇用の第三者点検（外部点検）

 

外国人雇用の運用状況を第三者が静かに点検し、見えにくいリスクを早期に可視化

 

外国人雇用には、企業からは見えにくいリスクが潜んでいます。人材会社・監理団体・登録支援機関・送り出し機関など複数の関係者が関わるため、
企業がすべての運用状況を把握することは現実的に困難です。

 

当事務所では、入管実務に精通した行政書士が
企業側の立場から第三者として運用状況を静かに確認し、
リスクの早期発見と改善につながる「外部点検」を行います。

 

外部点検で確認する主なポイント

 

● 支援内容が適切に実施されているか

● 外国人本人が困りごとを抱えていないか

● 説明・契約・手続きが制度に沿っているか

● 就労・生活環境に問題がないか

● 書類と実態が一致しているか

● 関係機関との関係が透明か

 

外部点検のメリット

 

● “気づきにくいリスク”を早期に発見

● 行政からの照会・指導に備えられる

● 外国人本人の定着率向上

● 監理団体・支援機関との関係を健全化

● 企業のコンプライアンス強化

 

当事務所の役割

 

入管実務に精通した行政書士が、企業側の立場で第三者として運用状況を確認します。関係機関を否定するものではなく、
企業・支援機関・外国人材の三者がより良い関係を築くための“外部の視点”
として機能します。

 

提供内容

 

● 運用状況の外部確認

● 支援内容・記録の整合性チェック

● 外国人本人へのヒアリング

● 就労・生活環境の確認

● 契約内容・説明事項の確認

● 改善アドバイスの提供

 

詳しく知りたい方へ

 

 外国人雇用の”見えにくいリスク”とは

 監査・指導対応支援