外国人材を受け入れる企業にとって、制度設計や社内体制の整備は最も重要な基盤です。制度の複雑さや関係者の多さから、
“気づきにくいリスク”が発生しやすく、適切な体制構築ができていない企業が多いのが実情です。
● 受入制度設計(採用計画に応じた制度要件整理)
● 社内体制整備(受入フロー・役割分担の明確化)
● コミュニケーション体制構築(外国人材との連絡・相談体制)
● 受入後の運用指導・定着支援
● 外国人在受入(前)コンサルティング:110,000円〜(税込)
制度要件整理・受入フロー設計・体制整備の基本セット
● 外国人材受入(後)コンサルティング:110,000円〜
役割分担・コミュニケーション体制の構築支援・外国人材キャリアアップ計画・戦力化・戦略化
● 継続顧問:月額33,000円〜(税込)
運用指導・外国人材の定着支援・制度改善
外国人材受入コンサルの料金表の位置に直接移動します。
外国人材の採用・受入れにおいて、在留資格申請は最も重要なプロセスです。書類整合性の不備や制度理解の不足により、不許可となるケースも少なくありません。
当事務所では、入管実務に精通した行政書士が、制度要件の整理から書類整合性の確認、入管への申請取次まで一貫して支援します。
● 技術・人文知識・国際業務(技人国)
● 特定技能(1号・2号)
● 経営管理
● 技能・介護・その他の就労系資格
● 家族滞在・永住・変更・更新
● 技人国:120,000円〜
書類整合性確認・理由書作成・申請取次
● 特定技能:150,000円〜
技能評価証明・支援計画確認・申請取次
● 経営管理:200,000円〜
事業計画書作成支援・申請取次
● 永住申請:180,000円〜
要件確認・理由書作成・申請取次
在留資格申請の料金表の位置に直接移動します。
外国人材の受入れにおいて、企業側の法令遵守状況を第三者が点検することは、リスクの早期発見に極めて有効です。特に、不法就労助長罪や資格外活動幇助罪に関するリスクは、企業が気づきにくい領域です。
当事務所では、入管法令に基づく外部点検を実施し、企業のコンプライアンス強化を支援します。
● 外国人雇用の外部点検(在留資格・契約内容・勤務実態)
● 不法就労助長罪リスク診断
● 資格外活動幇助罪リスク診断
● 行政指導対応支援
● 外部点検(基本適法性監査):100,000円〜
在留資格・契約内容・勤務実態の確認
● 不法就労助長罪リスク診断:60,000円〜
制度要件・勤務実態の照合
● 資格外活動幇助罪リスク診断:60,000円〜
業務内容・契約内容の照合
● 行政指導対応支援:80,000円〜
改善計画作成・入管対応支援
第三者適法性監査の料金表の位置に直接移動します。
外国人材受入の制度設計・在留資格・運用体制に不安はありませんか?
制度の複雑さと関係者の多さから、“気づきにくいリスク”が発生しやすい領域です。
当事務所では、制度設計から在留資格申請、運用点検まで一気通貫で支援します。
まずは、制度設計・在留資格・運用体制の “簡易リスクチェック” をお受けください。